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人力資源

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人才政策

1:員工職業生涯規劃

層級代號、名稱

管理通道(代號:M)

技術通道(代號:T)

A

高級管理層

總經理、副總經理、總工程師

總工程師、專家、總監

B

中級管理層

部門負責人(經理/主任/院長)

主任工程師、資深技師

C

骨干員工層

主任專員、主管、項目經理、主管會計等

主管工程師、高級技師

D

主要員工層

專員、業務員、會計、出納等

工程師、技師等

2:員工薪酬福利

薪酬:建立以職位評價為基礎的崗位工資和具有較強市場競爭力的薪資水平。

福利:建立由國家法定保險、企業自主福利和員工自選福利組成的完善的福利保險體系。

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